Sinn- und Wertecoaching
Berufliche Situationen sinnvoll meistern
Das Konzept des werteorientierten Coachings basiert auf der von Viktor E. Frankl begründeten Logotherapie (Logos = Geist, Sinn), bei der Sinnfindungsgespräche eine wesentliche Rolle spielen. Ziel ist es, den Zugang zu den eigenen Werten neu zu entdecken und daraus resultierend im Leben einen neuen Sinn zu finden.
Für Führungskräfte ist Frankls Ansatz in mehrfacher Hinsicht von Bedeutung: Auf persönlicher Ebene können sie Sinnkrisen entgegenwirken, auf beruflicher Ebene können sie eine Haltung entwickeln, nach der werteorientiertes Management als Maßstab für unternehmerisches Handeln gilt und Beschäftigten sinnmotiviertes Handeln ermöglicht wird. Das Bekenntnis zu Werten erfolgt dann nicht mehr nur in schriftlich fixierten Leitbildern, sondern in wirklich gelebter Werteorientierung.
Beim werteorientierten Coaching für Führungskräfte stehen die Werte des Unternehmens und die Werte des Einzelnen im Fokus.